採用情報

 
「ものづくりのスペシャリスト」 を 積極的に採用しています

採用メッセージ

ともに技術を追求し、新しいものづくりにチャレンジしよう!

写真:代表取締役社長 時園茂樹

当社は、真鍮加工技術を武器に、(株)ニットク社製の業務用飲料水機器部品に特化してきました。そこには、ものづくりへのこだわりとプライドを持つ社員たちによる、技術の粋が結集されています。その蓄積された当社のコア技術を、他の領域でも活かし、可能性をさらに広げていこうと考えています。

よいアイデアをどんどん共有する文化があり、社内の風通しの良さは抜群です。わからないことはどんどん気軽に質問してください。逆に、私たちも新しいアイデアを求めています。経営陣との距離も近く、意見がダイレクトに通るので、実現するチャンスも豊富です。当社の技術と、世の中のニーズを結びつけ、新しい製品開発にも、ぜひチャレンジしていただきたいと思っています。

仕事内容

技術社員

図面をもとに、NC(自動工作機)で、真鍮をはじめとする金属や樹脂を加工し、部品を製造していただきます。加工の際に使用する工具は、自分で使いやすいものをつくることも可能です。新人の方は、汎用工作機で少量の製品を少しずつつくるところから始まり、徐々に工作機の扱いに慣れていきます。また、検品作業で不良品を見抜く目を養っていきます。

事務社員

受付や電話対応などの一般事務のほか、受発注業務、経理事務まで幅広い業務があります。それら全般を担当いただきます。

営業

既存取引会社様との取引の他、慣れてきたら新規受注先開拓も行っていただきます。

福利厚生

福利厚生について

  • 家賃補助、物価手当、家族手当
  • 慶弔特別休暇、育児・介護休暇および休業、産前産後休暇、母性健康管理休暇、生理休暇、裁判員休暇など
  • 疾病見舞金、結婚出産祝い金等の贈呈
  • 社員が死亡した場合等の遺族見舞金の支給
  • 社員の入院、日帰り手術、先進医療等への特別傷病見舞金の支給
  • 財形貯蓄制度
  • ホテルやレジャー施設、レストランの割引等の余暇・生活支援

健康経営について

時園製作所では、従業員全員が健康を維持し、心身共に元気に働ける会社を目指して、生活習慣病予防対策の推進、ワークライフバランスの推進、職場の活性化に取り組んでいます。

PDF:2021 健康宣言
PDF:埼玉県健康経営実践証

全従業員を対象に定期的に健康に関するアンケートを実施し、結果をフィードバックしています。また、アンケートから明らかになった課題について、毎月情報提供をし、個々人でも健康について意識して貰うようにしています。


2022年6月13日、弊社食堂にて、健康セミナーを開催しました。飲食、睡眠、運動などのうち、気負わないで簡単に実践できる健康について、紹介しました。

PDF:2021 健康宣言
PDF:埼玉県健康経営実践証

こんな方を求めています

写真:スタッフ

責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。

チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。

社員インタビュー

採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。
また、ハローワークに求人を掲載している場合は、そちらからもエントリー可能です。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面 接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内 定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q入社後、研修はありますか?
A配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。
入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q残業や休日出勤はありますか?
A残業時間は従事する業務よって異なりますが、基本的に残業はありません。
お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もありますが、代休はしっかりとっていただいています。
年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
Q有給はとれますか?
A有給は取りやすい環境です。
大型休暇の前後に合わせて有給をとり、地元に帰る社員もいます。
1時間単位で有給を取得できますので、中抜けして子供の保護者会に出席する社員もいます。
Q育児との両立はできますか?
A弊社には育児中の社員もたくさん在籍しています。
フルタイムが難しそうなら、時短勤務の選択肢もあります。
次期社長も育児中であり、何かあったら相談しやすい環境です。
また、男性社員が育児休業2か月の取得実績もあります。

職種紹介

職  種営業職
職務内容
弊社営業車にて既存の取引会社様を回っていただくとともに、新規顧客開拓に尽力して頂きます。
今後の会社の発展のため、 飲料業界以外の新規受注先を広げるべく営業活動に力を入れており ます。
その一翼を担っていただくことになりますので、自身の活動が会社売り上げアップに直結する大変やりがいのある仕事です。
必要な経験新規顧客開拓の営業活動経験がある。
もしくはそれに準ずる経験を5年以上有すること。
応募資格学歴不問
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間15分)
待  遇当社規定により優遇します。通勤、時間外(残業)手当等の諸手当は別途支給。
募集人数1名募集中
応募方法詳細は募集要項をご覧いただき、ご応募下さい。
現在ハローワークにも求人を掲載しておりますので、ご覧ください。
不明点は、遠慮なくお問合せページまたはお電話にてご連絡ください。
職  種機械設計(金属・樹脂)
職務内容
お客様から依頼のあった金属・プラスチック部品製 品の設計をAutoCADやSOLIDWORKSを使用して行っ ていただきます。
将来的には自社製品の開発もおこなっていきたい ので、ものづくりのご経験を活かしていただくことが可能です。
必要な経験金属・樹脂製品などの工業製品設計業務
2D図面製図、3Dモデリング作業(SOLIDWORKS尚可)
応募資格学歴不問
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間15分)
待  遇当社規定により優遇します。通勤、時間外(残業)手当等の諸手当は別途支給。
募集人数1名募集中
応募方法詳細は募集要項をご覧いただき、ご応募下さい。
現在ハローワークにも求人を掲載しておりますので、ご覧ください。
不明点は、遠慮なくお問合せページまたはお電話にてご連絡ください。
職  種技能工(技術開発、生産技術)
職務内容
未経験の方でもOJTで先輩がしっかり指導してくれるため、着実に技術が身に付きます。最初は時間内に加工できず大変なこともありますが、少しずつ早く作業できるようになり、成長を実感できるようになり楽しくなります。当社は技術指導のノウハウが豊富なので、未経験の方でも安心して仕事ができます。
必要な経験機械の設計及び加工・組立等 実務経験のある方優遇、未経験でも可
応募資格大卒及び短大・高専卒、高卒以上(機械、電気・電子、化学、金属材料ほか)
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間15分)
待  遇当社規定により優遇します。通勤、時間外(残業)手当等の諸手当は別途支給。
募集人数現在は募集しておりません。
応募方法詳細は募集要項をご覧いただき、ご応募下さい。不明点は、遠慮なくお問合せページまたはお電話にてご連絡ください。
職  種事務(一般事務・経理事務)
職務内容
伝票の仕訳、帳簿の作成、受注・請求業務や、事務所にて電話応対をして頂きます。業務範囲は広いですが、その分、やりがいや成長を感じられます。OJTを通して、着実に習得して頂きますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
必要な経験日商簿記3級程度の知識、ワード・エクセル等の基本的なPCスキル。実務経験のある方優遇、未経験でも可
応募資格学歴不問。
勤務時間8:30~17:30(休憩1時間15分)
待  遇当社規定により優遇します。通勤、時間外(残業)手当等の諸手当は別途支給。
募集人数現在は募集しておりません。
応募方法詳細は募集要項をご覧いただき、ご応募下さい。不明点は、遠慮なくお問合せページまたはお電話にてご連絡ください。